Leuke Leidse, Elise Verberg

Ik kom zoveel leuke vrouwen tegen. Vrouwen die mij inspireren omdat ze erin slagen vol bezieling vorm te geven aan datgene waar ze in geloven. Vrouwen die van hun talent hun werk weten te maken. Het werkt aanstekelijk! Daarom stel ik op mijn blog regelmatig een Leuke Leidse vrouw aan je voor. Deze week is het Elise Verberg, oprichter en mede-eigenaar van BedrijfsMotivaties.

Wie ben je?

Ik ben Elise Verberg, geboren in hartje Leiden aan de Raamsteeg, school en studie volgde ik ook (deels) in Leiden. Ik woon met mijn gezin in Leiderdorp, maar ooit ….. ga ik weer terug naar de binnenstad. Ik heb hele goede herinneringen aan mijn studententijd aan de Kaiserstraat en Middelstegracht.

Wat is jouw zaak?

Ik ben oprichter en mede-eigenaar van BedrijfsMotivaties. Samen met compagnon Ilse Heikoop begeleiden wij organisaties en individuen met ontwikkelvraagstukken. In de kern komt het er op neer dat mensen en organisaties vaak de focus kwijt zijn en daardoor lijken te verstarren. Vragen die we stellen gaan over het bestaansrecht van een organisatie of team: Wat is onze missie? Waar willen we naar toe? Wie zijn onze klanten/afnemers? Waar zijn wij goed in en waar niet? Hoe bereiken we ons doel? Hoe werken wij het beste samen? Wie ben ik? Ogenschijnlijk simpele vragen……

Wanneer besloot je voor jezelf te gaan beginnen?

Ik ben in 2000 voor mezelf begonnen en heb toen vooral veel interim-werk opgepakt. Ik begeleidde ook een aantal coachees en was als mediator actief. Eind 2005 ben ik voor 3,5 jaar even terug in vaste dienst geweest bij Verkeer en Waterstaat en Rijkswaterstaat en toen wist ik het zeker: zelfstandig ondernemen ligt me gewoon heel goed, maar dan liever niet alleen. Sinds 2010 werken Ilse en ik samen en bouwen we BedrijfsMotivaties verder uit.

Hoe blijf je betrokken en geïnspireerd?

Ik volg regelmatig trainingen en workshops bij inspirerende collega’s om me steeds te ontwikkelen. De meeste inspiratie krijg ik echter uit het verder brengen van nieuwe ideeën. Zo heb ik vorig jaar een boek geschreven over denk-actiestijlen (BreinStijl@Work, hoe je makkelijker samenwerkt, communiceert en innoveert, Sandra Minnee en Elise Verberg, BoomNelissen). Vervolgens bedenk ik bij zo’n boekconcept zelf allerlei werkvormen en materialen om mee te werken. Ik heb het model nu op een groot kleed om samen met teams in een zaal mee te werken. Dat blijkt heel goed uit te pakken.

Kun je met iemand sparren als je daar behoefte aan hebt?

Sparren heb ik moeten leren organiseren. Door mijn samenwerking met Ilse heb ik een natuurlijke sparringpartner op de inhoud van organisatieontwikkeling. Met onze vormgever Karin van Iterson spar ik over de ideeën die ik heb en waar zij vaak de vertaling naar een kaart, sticker, boekje, cateringvoorstel of iets anders creatiefs van maakt. En verder ontmoet ik elke dag weer nieuwe mensen en elk mens heeft zijn eigen verhaal en reflectie.

Hoe staat het met de balans tussen je werk en je privéleven?

Werk is voor mij mijn hobby en neemt een groot deel van mijn leven in. Ik kan gelukkig steeds beter even de boel de boel laten en mezelf tijd en ruimte gunnen om te ontspannen en op te laden. Sport, een boek of een spannende detective op tv; zo verzet ik mijn zinnen. Maar ook eens onverwacht een strandwandeling maken als een afspraak op het laatste moment uitvalt. Je moet jezelf ook wel blijven verrassen vind ik.

Wat vind je het aller leukste aan je werk?

Voor mij is het aller leukste de afwisseling van mensen en organisaties die ik ontmoet en waar ik ‘op bezoek’ kom. Dit, afgewisseld met de ruimte om ‘eigen’ initiatieven te ontplooien, maakt mij steeds weer blij.

Wat heb je geleerd van het ondernemerschap?

‘Kan ik tij zijn’, de tekst op een beeldhouwwerk van Anjet van Linge in mijn tuin geeft ondernemen in een notendop weer: weten mee te bewegen met het tij, adem blijven halen en doorzwemmen met je ogen gericht op de horizon. Ik heb vooral geleerd om naast de inhoud ook de zakelijke en de proceskant kant in de gaten te houden. Dat betekent schakelen en niet vergeten altijd in verbinding te zijn met de mensen die ik tegenkom. Ik heb ook moeten leren zelfbewuster over mijn bedrijf en de successen te praten, mensen op deze manier aan te steken en te enthousiasmeren voor dat wat Ilse en ik doen. Ik ben nu bezig met een nieuw boek en door er –ook al is het spannend- enthousiast vanuit mijn hart erover te praten, ontmoet ik zoveel steun en handreikingen. Dat maakt me blij, dat enthousiasmeert en hier kom ik zelf ook weer verder mee. Het licht in elkaar ontsteken dat is voor mij ondernemen, soms keihard vallen, maar dan opstaan, ervan leren en weer verder gaan.

Wat is kenmerkend voor de manier waarop jij werkt?

Veel mensen, en zeker op leidinggevend en topkaderniveau, ervaren veel eenzaamheid. Niet dat ze alleen zijn, maar ze missen vaak een klankbord om zelf mee te sparren, om hun twijfels mee te delen, zonder dat er gelijk een oordeel aan verbonden wordt. Ik vervul die rol van sparringspartner regelmatig en dat is fijn werk. Een omschrijving waar ik me wel in kan vinden, is dat ik een warme persoon ben die mensen weet te raken en die het niet uit de weg gaat om daarin confronterend en onorthodox aan de slag te gaan. Ik heb vele soorten interventies en werkvormen tot mijn beschikking en heb een groot netwerk; hierdoor kan ik ook altijd mensen aan elkaar verbinden daar waar er geen rol voor mij is weggelegd. Ik neem mezelf mee in mijn werk en dat geeft meerwaarde. Verbinden, focus aanbrengen, energie los maken, dat is wat ik doe. Ik krijg vaak als feedback dat mensen weer vol energie zijn als ze weggaan. Mooi toch zeker, wie wil dat niet!

Waar kunnen we je vinden?

In Leiden spreek ik vaak af bij een van de lokale koffiezaken, Vooraf en Toe is er zo een. Lekker vroeg open en goede koffie. Voor coaching kunnen cliënten bij mij in Rotterdam op kantoor terecht en in Leiden huur ik werkruimte per afspraak, maar als jij liever door de Horsten struint dan spreken we daar af! Op mijn website kun je al wat meer informatie vinden www.bedrijfsmotivaties.nl en je kunt me volgen op Twitter (@EliseVerberg)